Ukoliko vaša organizacija tek kreće sa međunarodnim aktivnostima u oblasti mladih, preporučujemo prvo ulogu partnera a nakon toga i ulogu koordinatora međunarodnog projekta.
Mobilnost omladinskih radnika ima za cilj da se, kroz organizaciju transnacionalnih/međunarodnih aktivnosti, unaprede postojeće i razviju nove kompetencije (znanja, veština i stavovi) pojedinaca, organizacija, institucija i drugih aktera koji rade sa mladima.
Treninzi i umrežavanje omladinskih radnika omogućavaju profesionalno usavršavanje omladinskih radnika, kroz implementaciju transnacionalnih/međunarodnih aktivnosti poput: međunarodnih seminara, treninga, događaja za uspostavljanje kontakata i saradnje, studijskih poseta, kao i prakse, tj. praćenja rada organizacije iz inostranstva, koja je aktivna na polju rada sa mladima. Sve ove aktivnosti organizuju akteri koji učestvuju na projektu.
Ovi projekti mogu trajati od 2 dana do 2 meseca (izuzimajući vreme putovanja do i od odredišta). Na ovim aktivnostima mogu učestvovati osobe sa navršenih 18 godina, pri čemu nema gornjeg uzrasnog ograničenja.
Detaljnije informacije o projektima mobilnosti omladinskih radnika mogu se naći u tekstu Erazmus+ programskog vodiča.
Lista odobrenih mobilnosti omladinskih radnika u Srbiji je dostupna na ovom linku.
Sredstva za ovu vrstu projekata su ograničena, te je preporučljivo da se o raspoloživim sredstvima informišete na internet prezentaciji Erazmus+ Programa u Srbiji.
